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Coordenador de Filial

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Coordena as atividades das áreas administrativa, comercial, financeira e operacional da filial e representa a empresa junto a clientes e fornecedores, com o objetivo de cumprir metas e resultados determinados pela diretoria. Acompanha as rotinas dos funcionários, analisa os resultados da filial e participa na definição das estratégias do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Primar pelo exemplo representativo do Código de Ética da organização, demonstrando, em suas ações o seu compromisso com os valores da empresa;
  • Organizar, dirigir, orientar, supervisionar e avaliar todas as atividades do setor;
  • Realizar gestão da equipe de trabalho mantendo boa conduta, qualidade na prestação de serviço e a excelência no relacionamento com nossos clientes, bem como a harmonia, motivação e segurança da equipe;
  • Coordenar programações de férias, admissão e demissão dos colaboradores do setor, junto a gerencia comercial;
  • Elaborar rotinas de trabalho e revisar periodicamente as já existentes, de acordo com as normas vigentes e juntamente com as demais áreas correlatas;
  • Manter equipe de trabalho capacitada e atualizada, afim de superar os desafios organizacionais;
  • Observar rigorosamente as normas de segurança do trabalho;
  • Elaborar estratégias de vendas para assegurar à empresa condições favoráveis à conquista de mercados;
  • Analisar e realizar aprovação/liberação de orçamentos e pedidos fora do perfil estabelecido para o cliente;
  • Analisar e conceder descontos de acordo com as normas estabelecidas pela organização;
  • Realizar visitas à clientes de médio e grande porte para fins de fidelização e excelência no relacionamento;
  • Participar de feiras e eventos afim de atualizar-se e estabelecer “networking” visando o desenvolvimento dos negócios, divulgação da imagem, maior participação no mercado, etc;
  • Promover eventos que visem fidelizar o cliente, aumentar as vendas e prospectar novos negócios;
  • Realizar mapeamento do mercado identificando o comportamento dos concorrentes e novidades do mercado afim de aprimorar as estratégias de negócio;
  • Zelar pelos equipamentos e ferramentas de trabalho sob sua responsabilidade, solicitando serviços de manutenção quando necessário;
  • Observar rigorosamente o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
  • Observar rigorosamente o cumprimento do Código de Ética e Regulamento Interno;
  • Executar outras atividades correlatas de acordo com as atribuições próprias de sua atividade e da natureza do seu trabalho.

Requisitos e qualificações

Graduação em Administração ou Marketing;

Informática com Excel Intermediário;

Técnicas de vendas e negociação;

Conhecimento de produtos;

Negociação;

Comunicação;

Organização e Planejamento;

Visão Sistêmica;

Habilitação B;

Experiência de no mínimo 1 (um) ano na área de atuação; 

Experiência em Gestão de Pessoas.


Outros conhecimentos desejáveis:


Pós graduação;

Conhecimento em equipamentos de informática.


Informações adicionais

  • Vale Alimentação
  • Plano de Saúde
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Voucher de aniversário
  • Seguro residencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Teste de Raciocínio Lógico
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestão de Pessoas
  6. Etapa 6: Entrevista com o Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos

Com mais de 18 anos de atuação no mercado, sendo considerada umas das maiores Distribuidoras brasileiras e referência na distribuição de produtos de Automação, Telecom, ISP, Segurança Eletrônica e TI, a GMI DISTRIBUIDORA construiu sua trajetória com bases sólidas e processos transparentes, tendo como pilar a valorização dos seus colaboradores e reconhecimento dos seus parceiros nesse processo. Para a GMI, “Pessoas são a sua maior tecnologia”.


A GMI iniciou suas atividades em uma sala de 40m², e hoje conta com uma estrutura física de 4.000m² onde se encontram os setores Comercial, Financeiro, Logística, RMA, Comex, Jurídico, Marketing, TI e RH. Contamos também com 4 filiais, localizadas em Natal, Campina Grande, Recife e João Pessoa.


O Grupo GMI é composto pela GMI DISTRIBUIDORA, GMI INDÚSTRIA, GHS Transportes, NYO GMI e a marca de componentes VALIANTY.


Como prática na busca de melhoria contínua, do sentimento de entrega de valor para nossos stakeholders, em 2020, a GMI Distribuidora implementou e foi certificada ISO 9001:2015 pela British Standards Institution.


Em maio de 2023, a GMI Distribuidora conquistou um marco em sua história: a premiação nacional de Excelência em Distribuição pela revista Infor Channel, vencida nas categorias "Distribuidor Destaque do Ano" e "Distribuidor Regional".


Essa operação está engajada na excelência do atendimento e em gerar valor nas transações comerciais.






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