Analista de Administração de Pessoal
Descrição da vaga
Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões e benefícios, observando gerenciamento de riscos, cumprimento das políticas internas, garantindo o cumprimento dos procedimentos e obrigações legais, de maneira eficiente e precisa.
Responsabilidades e atribuições
1. Realizar procedimento de admissão e demissão, solicitando a contabilidade os documentos necessários, conferir e realizar as divididas tratativas;
2. Realizar controle e manutenção de períodos de Férias;
3. Administrar o sistema de ponto eletrônico, controlando a frequência, horas extras, faltas e banco de horas dos colaboradores;
4. Atuar como elo nas tratativas com a Contabilidade terceirizada: envio de informações de eventos de créditos e/ou débitos, para fins de lançamento na folha de pagamento;
5. Processar e conferir a folha de pagamento, garantindo o correto cálculo de salários, benefícios, impostos, e encargos sociais;
6. Controlar e administrar aquisição e manutenção de benefícios;
7. Assessorar lideranças nas diversas demandas inerentes a área;
8. Atender fiscalizações de Órgãos Municipais, Estaduais e/ou Federais, prestando as devidas informações, realizando desdobramento de ações necessárias;
9. Atuar como preposto da empresa em possíveis demandas de Órgãos Municipais, Estaduais e/ou Federais;
10. Manter atualizado o arquivo digital de documentos relacionados aos colaboradores;
11. Assegurar que todas as práticas de administração de pessoal estejam em conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias vigentes;
12. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, direitos e deveres.
13. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho;
14. Realizar gestão periódica de QLP;
15. Realizar pagamento e administração de encargos;
16. Garantir a emissão e organização de documentações dos documentos obrigatórios da área;
17. Zelar pelos equipamentos e ferramentas de trabalho sob sua responsabilidade, solicitando serviços de manutenção quando necessário;
18. Observar rigorosamente o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
19. Observar rigorosamente o cumprimento do Código de Ética e Regulamento Interno;
20. Executar outras atividades correlatas de acordo com as atribuições próprias de sua atividade e da natureza do seu trabalho.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior de Administração, Psicologia, Gestão de RH, Direito ou áreas afins.
- Pacote Office;
- Experiência na área de atuação;
- Conhecimentos de Legislação Trabalhista e Previdenciária;
- Vivência com rotinas de E-Social e DCTFWeb.
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação;
- Voucher Aniversário;
- Programas de cuidado com saúde mental e nutricional;
- Wellhub;
- Vale Transporte;
- Convênio com desconto em faculdades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
Quem somos
Com mais de 20 anos de atuação no mercado, sendo considerada umas das maiores Distribuidoras brasileiras e referência na distribuição de produtos de Automação, Telecom, ISP, Segurança Eletrônica, TI e Kits Solares, a GMI DISTRIBUIDORA construiu sua trajetória com bases sólidas e processos transparentes, tendo como pilar a valorização dos seus colaboradores e reconhecimento dos seus parceiros nesse processo. Para a GMI, “Pessoas são a sua maior tecnologia”.
A GMI iniciou suas atividades em uma sala de 40m², e hoje conta com uma estrutura física de 4.000m² onde se encontram os setores Comercial, Financeiro, Logística, RMA, Comex, Jurídico, Marketing, TI e RH. Contamos também com 5 filiais, localizadas em Natal, Campina Grande, Recife, João Pessoa e Manaus, e um centro de distribuição em Serra - ES.
O Grupo GMI é composto pela GMI Distribuidora, GMI Indústria, Nyo Log, Nyo Atacado, Nyo Energia e as marcas de componentes/periféricos Valianty e Yon.
Como prática na busca de melhoria contínua, do sentimento de entrega de valor para nossos stakeholders, em 2020, a GMI Distribuidora implementou e foi certificada ISO 9001:2015 pela British Standards Institution.
Em maio de 2023, a GMI Distribuidora conquistou um marco em sua história: a premiação nacional de Excelência em Distribuição pela revista Infor Channel, vencida nas categorias "Distribuidor Destaque do Ano" e "Distribuidor Regional".
.png)
Segue a gente!